Élaboration de fiches-métiers, de référentiels certification

Disposez d’outils RH adaptés aux évolutions anticipées de votre filière !

Vos enjeux majeurs

• Traduire les évolutions prospectives dans les outils des branches et OPCA
• Accompagner les branches et OPCA dans l’actualisation de leur dispositif (mobilité professionnelle, certification professionnelle, gestion des compétences)

Notre rôle

• Étude prospective « flash » pour mettre en avant sur les tendances d’évolution
• Évaluation de la pertinence et cohérence des certifications existantes et des fiches métiers au regard des évolutions
• Proposition d’évolution de la cartographie (création, évolution et abandon), description des CQP et des capacités professionnelles en découlant
• Construction de fiches-métiers pour les métiers émergents ou en mutation

3 exemples