Conseil RSE : Katalyse accompagne Seensys dans la structuration de sa démarche RSE
Conseil RSE : Katalyse accompagne Seensys dans sa transition écologique et sociale pour une économie circulaire ambitieuse.
Seensys, jeune entreprise toulousaine spécialisée dans le reconditionnement et la réparation d’équipements électroniques, a fait appel à Katalyse pour structurer sa démarche RSE et de transition écologique. Cette intervention, menée dans le cadre du dispositif CO2i porté par OPCO 2i, a permis à Seensys de formaliser une feuille de route ambitieuse en phase avec ses valeurs et ses objectifs de croissance.
Fondée en 2022, Seensys s’inscrit dans la filière V3E (valorisation des équipements électriques et électroniques – notamment par le reconditionnement), un secteur clé pour réduire l’impact environnemental du numérique. Avec un chiffre d’affaires en forte croissance et une équipe d’une dizaine de collaborateurs, l’entreprise ambitionne de changer d’échelle tout en renforçant son engagement sociétal et environnemental. Par ailleurs, elle devait formaliser sa stratégie RSE pour répondre aux exigences des appels d’offres publics et privés et obtenir le statut d’entreprise adaptée.
Katalyse a ainsi accompagné Seensys dans la construction d’une démarche RSE sur mesure, intégrant les enjeux de transition écologique et les dimensions sociales et économiques de l’entreprise. L’intervention s’est déroulée en quatre étapes : un diagnostic RSE et RH pour poser les bases, la formalisation de la raison d’être et du niveau d’engagement de Seensys (loi Pacte), la définition d’objectifs stratégiques pour donner un cap à l’entreprise et un plan d’accompagnement au changement pour transformer la stratégie en actions concrètes.
À l’issue de cette mission, Seensys dispose désormais d’une stratégie RSE structurée autour de cinq axes principaux : entreprendre une activité au service du bien commun, être une entreprise éthique et inclusive, favoriser l’épanouissement des collaborateurs, réduire l’impact environnemental de l’activité et participer à l’essor de la filière.
Parmi les actions phares, Seensys prévoit de devenir entreprise mission d’ici 2027, favoriser l’inclusion de collaborateurs handicapés (et être agréé en tant qu’Entreprise Adaptée (EA)), systématiser et massifier le recours aux emballages réutilisables, former ses collaborateurs aux enjeux RSE et à terme obtenir des certifications pour renforcer sa crédibilité.
Cette démarche illustre comment les PME peuvent transformer leurs enjeux RSE en leviers de croissance. Louis Mettery, co-fondateur de Seensys, souligne que cette collaboration a permis de valoriser l’engagement de l’entreprise tout en anticipant les réglementations futures. Jean Hespel, directeur du bureau de Katalyse Bordeaux, ajoute que Seensys incarne parfaitement la manière dont une PME peut s’emparer des enjeux de transition écologique pour en faire un atout compétitif.
Pour en savoir plus, contactez Jean Hespel (Katalyse) ou Louis Mettery (Seensys).